11 octubre, 2018

PAUTAS Y PROCESOS TALENTO HUMANO

El Área de Gestión del Talento Humano dirige, controla y ejecuta los procesos relacionados con la selección, vinculación y administración del personal Docente y Administrativo de la Secretaría de Educación y Cultura del Municipio de Apartadó, además de la administración de Novedades, selección, ingreso, formación, capacitación, bienestar y desarrollo del personal, manejo del Fondo Prestaciones, administración de la Nómina y las Hojas de vida; coordina la carrera administrativa y las diferentes situaciones administrativas de los servidores, expide los certificados laborales y administra las historias laborales del personal activo e inactivo. Así mismo, se encarga de establecer y aplicar políticas en materia de planeación, previsión y gestión del capital humano, velar por el desarrollo integral de los servidores públicos y la debida atención a los pensionados de la Secretaría de Educación.

Promueve el fortalecimiento institucional a través de la aplicación de sistemas integrados de gestión, metodologías de desarrollo organizacional, y tecnologías de la información y la comunicación. Igualmente formula y orienta las políticas para las relaciones laborales en la Secretaría de Educación.

MACROPROCESO H

MACROPROCESO PROCESO SUBPROCESOS
H. Gestión Del Talento Humano H01. Administrar la planta de cargos y de personal docente y directivo docente y administrativo del sector educativo H01.01. Definir o modificar la planta de personal
H01.02. Controlar la planta de personal
H01.03. Administrar las novedades de planta de personal.
H02. Provisión del personal e inducción H02.01. Concurso Administrativos y docentes
H02.03. Selección de personal
H02.04. Nombramiento de personal
H02.05. Inducción de personal
H03. Desarrollo de personal H03.01. Evaluación del desempeño
H03.02.  Capacitación y bienestar
H04. Apoyar a la administración de la carrera H04.01. Inscripción, actualización y ascenso en escalafón docente
H04.02. Inscripción, actualización y ascenso en carrera administrativa
H05. Manejo del fondo prestacional H05.01. Trámite de las prestaciones sociales y económicas
H05.02. Administración de reclamaciones por salud
H06. Administración de la nómina H06.01. Administración de novedades
H06.02. Liquidación de prenómina y nomina
H06.03. Generación de reportes
H07. Administración de las hojas de vida H07.01. Actualización del sistema de información
H07.02. Generación de certificados

 

El Ministerio de Educación Nacional con el fin de garantizar la protección de la información de los funcionarios de la Secretaría de Educación y Cultura del Municipio de Apartadó, activó unos protocolos de seguridad para ingresar al Sistema de Información HUMANO EN LÍNEA.

Por lo anterior, es necesario que el DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE y ADMINISTRATIVO, en aras de restablecer el acceso a la plataforma se desplace a las instalaciones de la SEM – Área Talento Humano, en horario de 02:00 a 5:00 p.m. de lunes a viernes a efectuar el proceso; se debe tener en cuenta las siguientes condiciones al momento de actualizar la clave: debe ser mayor a 7 dígitos, contener mayúsculas, minúsculas y por lo menos un número.